EFT Executive Search, c’est avant tout l’alliance de deux experts passionnés avec chacun une forte spécialisation sectorielle pour garantir qualité, sérieux et réactivité.
Et parce que c’est une histoire de famille, EFT Executive Search c’est aussi la proximité, la bienveillance et la transparence.
° La proximité pour une approche humaine
° La bienveillance pour une approche valorisante envers les candidats
° La transparence pour développer des rapports de confiance et assurer votre succès
Accompagnement personnalisé dans la durée vous permettant de construire vos propres solutions aux problèmes auxquels vous êtes confrontés et de donner un nouvel élan à votre carrière.
Sur les métiers du digital, de la data et de l'IT
Dédiés aux populations RH pour les assister dans le recrutement de leurs talents digitaux et IT
Entretiens approfondis avec les équipes opérationnelles et RH pour identifier les besoins et enjeux.
Définition du poste, des missions et responsabilités, des conditions de travail, du contexte et histoire de l’entreprise.
Etablissement d’une liste de sociétés cibles.
Etablissement d’une liste de candidats potentiels via sourcing et approche directe.
Interview en face à face et réalisation de tests si nécessaire. Elaboration d’une short-list de 3 à 4 candidats sélectionnés.
Rencontre entre le client et les candidats short-listés avec dossiers et références vérifiées auprès des anciens employeurs.
Accompagnement et conseil pour l’élaboration et la négociation de la proposition d’embauche du futur recruté.
Suivi de l’intégration du candidat et garantie de remplacement sur la période convenue avec le client.
Dans le cas d’un départ du candidat recruté, nous nous engageons à réaliser une nouvelle recherche à titre gracieux.