0

ENSEMBLE, VALORISONS LES TALENTS DE DEMAIN

Du recrutement au conseil RH en passant par le coaching

nous mettons tout en oeuvre pour assurer votre succès

RECRUTEZ POSTULEZ

REDONNONS SA PLACE A L'HUMAIN !

Experts et passionnés,

nous vous accompagnons avec rigueur, réactivité et bienveillance

EQUIPE EXPERTISE
EFT-EXECUTIVE SEARCH

QUI SOMMES-NOUS ?

Cabinet de recrutement par approche directe et de conseil RH spécialisé sur les métiers de l’immobilier, du marketing et du commercial et de l’ensemble des métiers du digital, de la data et de l’IT.

EFT Executive Search, c’est avant tout l’alliance de deux experts passionnés avec chacun une forte spécialisation sectorielle pour garantir qualité, sérieux et réactivité.

Et parce que c’est une histoire de famille, EFT Executive Search c’est aussi la proximité, la bienveillance et la transparence.

° La proximité pour une approche humaine 

° La bienveillance pour une approche valorisante envers les candidats

° La transparence pour développer des rapports de confiance et assurer votre succès

SANDRINE DE BREM
Depuis sa sortie de l’ESSCA, Sandrine poursuit une carrière de communicante et d’opérationnelle dans les métiers du Real Estate.
Formée, dés sa sortie d’école, par Kaufman & Broad dont elle devient Directrice Marketing & Communication, elle continue dans la vente en tant que négociatrice dans un réseau d’agences haut de gamme.
Forte de cette compréhension des métiers communication, marketing et vente, elle devient ainsi consultante chez Haussmann Executive Search, leader du recrutement par approche directe sur les métiers de l’immobilier avant de monter sa propre structure en 2015.
CONTACT
EXECUTIVE SEARCH
Sur les métiers de l’immobilier, du marketing et du commercial 
COACHING

Accompagnement personnalisé dans la durée vous permettant de construire vos propres solutions aux problèmes auxquels vous êtes confrontés et de donner un nouvel élan à votre carrière.

MATTHIEU WATREMEZ
Diplômé de l'ESDES, Matthieu évolue depuis 15 ans en tant que chasseur de têtes. Passé par plusieurs cabinets référents, il a recruté pour les plus grands acteurs de la banque et de l’assurance avant de tomber dans le digital et la tech en Estonie où pendant 3 ans il pilote les marchés francophones d’un des leaders de l’affiliation de jeux en ligne. De retour en France, il retrouve le recrutement en tant que Directeur au sein du cabinet Haussmann Executive Search avant de rejoindre plus récemment le cabinet international Kienbaum où il prend la tête du pôle Digital, Data et Technologie. Il intervient également sur des missions de conseil et formation en recrutement et fidélisation des talents.
CONTACT
EXECUTIVE SEARCH

Sur les métiers du digital, de la data et de l'IT

CONSEIL ET FORMATION

Dédiés aux populations RH pour les assister dans le recrutement de leurs talents digitaux et IT

EXECUTIVE SEARCH

métiers de l’immobilier, du marketing et du commercial

//eft-executivesearch.fr/wp-content/uploads/2019/09/commercial-1.jpg
//eft-executivesearch.fr/wp-content/uploads/2019/09/GESTION.jpg
//eft-executivesearch.fr/wp-content/uploads/2019/09/RHADMIN.jpg
//eft-executivesearch.fr/wp-content/uploads/2019/09/MARKETINGDIGITAL.jpg
EXECUTIVE SEARCH

métiers du digital, de la data et de l’IT

//eft-executivesearch.fr/wp-content/uploads/2019/09/comex-1.jpg
//eft-executivesearch.fr/wp-content/uploads/2019/09/marketingDIGITAL.jpg
//eft-executivesearch.fr/wp-content/uploads/2019/09/customerEXP.jpg
//eft-executivesearch.fr/wp-content/uploads/2019/09/data.jpg
//eft-executivesearch.fr/wp-content/uploads/2019/09/it.jpg
CONSEIL & FORMATION

FORMATION, CONSEIL & COACHING

http://eft-executivesearch.fr/wp-content/uploads/2019/09/FORMATION-RH-600x600.jpg
http://eft-executivesearch.fr/wp-content/uploads/2019/09/ORGA2-1-1200x600.jpg
http://eft-executivesearch.fr/wp-content/uploads/2019/09/COACHING-1-600x600.jpg
Identifier, attirer et recruter les candidats adaptés

NOTRE METHODOLOGIE

REUNION DE LANCEMENT

Entretiens approfondis avec les équipes opérationnelles et RH pour identifier les besoins et enjeux.

REDACTION DE L’OFFRE

Définition du poste, des missions et responsabilités, des conditions de travail, du contexte et histoire de l’entreprise.

SOCIETES CIBLES

Etablissement d’une liste de sociétés cibles.

APPROCHE DIRECTE ET SOURCING

Etablissement d’une liste de candidats potentiels via sourcing et approche directe.

ENTRETIENS CANDIDATS

Interview en face à face et réalisation de tests si nécessaire. Elaboration d’une short-list de 3 à 4 candidats sélectionnés.

PRESENTATION AU CLIENT

Rencontre entre le client et les candidats short-listés avec dossiers et références vérifiées auprès des anciens employeurs.

VALIDATION D’EMBAUCHE

Accompagnement et conseil pour l’élaboration et la négociation de la proposition d’embauche du futur recruté.

SUIVI CANDIDAT

Suivi de l’intégration du candidat et garantie de remplacement sur la période convenue avec le client.

GARANTIE

Dans le cas d’un départ du candidat recruté, nous nous engageons à réaliser une nouvelle recherche à titre gracieux.

Valorisons votre talent

Candidats, contactez-nous

92200 Neuilly-Sur-Seine
Lundi - Vendredi : 8h-20h
contact@eft-executivesearch.fr

Prénom*
Nom*
Email*
Téléphone
Poste recherché*

Ils nous ont fait confiance

NOS REFERENCES

ILS NOUS ONT FAIT CONFIANCE
ALORS POURQUOI PAS VOUS ?